ให้นายจ้างออกบัญชีการชำระเงินพนักงานของแต่ละองค์กร พนักงานทุกคนของแต่ละองค์กรมีหลักทางด้านขวาของการชำระเงิน พนักงานจะออกในตอนท้ายของเดือนหรือวันที่สำหรับการชำระเงินภายใต้ข้อตกลงระหว่างพนักงานและนายจ้าง
ประกอบด้วยพนักงานเงินเดือน – โดยเฉพาะอย่างยิ่งนักบัญชี – อยู่ในแผนกบัญชีและต่อมาแจกจ่ายให้กับพนักงานทุกคนขององค์กรทั้งทาง e-mail หรือสำเนายาก
การชำระเงินในงวด
– โดยไม่หักชำระเงินรายเดือนรวมที่เป็นเงินเดือนขั้นต้น
– ภาษีเงินได้ – ซึ่งเป็นค่าใช้จ่ายโดยพนักงานของกองทุนรวมตราสารมหาดไทย เงินจำนวนนี้จะขึ้นอยู่กับรายได้รวมของพนักงาน
– เป็นเบี้ยประกันแห่งชาติเพื่อให้ครอบคลุมการมีส่วนร่วมของพนักงานขององค์กรประกันรัฐบาลแรงงานว่างงานและการเกิดโรค เงินจำนวนนี้จะขึ้นอยู่กับรายได้รวมของพนักงาน
– ว่าจำนวนเงินที่จ่ายให้กับผู้ให้บริการเงินบำนาญเพื่อเพิ่มรายได้ของแรงงานในการมีส่วนร่วมโครงการเกษียณอายุบำเหน็จบำนาญ
– จ่ายสุทธิซึ่งเป็นจำนวนเงินทั้งหมดของผลตอบแทนของพนักงานหลังจากหักเงินทั้งหมด
– ชื่อและที่อยู่ของพนักงาน
– ระยะเวลาของการชำระเงิน
ที่จ่ายเงินค่าจ้างให้ความสำคัญก็คือว่ามันเป็นเอกสารบันทึกซึ่งสามารถนำมาใช้สำหรับการอ้างอิงในอนาคตงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งใหม่เมื่อค้นหาเป็นนายจ้างส่วนใหญ่กำลังมองหาบัญชีการชำระเงินพนักงานขององค์กรก่อนหน้านี้ซึ่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งมันแสดงให้เห็นเป็นข้อพิสูจน์ว่าพนักงานเป็นลูกจ้างจริงโดยองค์กร มันสามารถใช้ในธนาคารเมื่อได้รับเงินกู้ยืม ธนาคารจะคำนวณจำนวนเงินที่จ่ายโดยคุณบนพื้นฐานของตัวเลขเงินเดือน